Фирма «Медикал Рекрутмент ОЮ»
Основной деятельностью фирмы «Медикал Рекрутмент ОЮ» (Medical Recruitment OÜ) является поиск медицинского персонала для датских больниц. В результате увеличения доли пожилых людей в общем числе населения, и недостаточного поступления в медицинские учебные заведения, в систему здравоохранения Дании существует острая нехватка персонала, как врачей, медсестер, акушерок, радиологов, зубных врачей, физиотерапевтов, техников медицинских лабораторий, хиропрактиков, зубных техников, оптометристов.Эта нехватка особенно остро ощущается нашими пациентами в больницах, реабилитационных центрах и других медицинских учреждениях, предназначенных для долговременного пребывания.Для облегчения этой ситуации Датский департамент здравоохранения облегчил процедуру получения иностранцами права работы в Дании в качестве профессиональных работников системы здравоохранения. Лицензия выдается по истечению 3 месяцев после поступления необходимых документов.
Кандидаты подписывают договор с нашей фирмой, на основании которого человек принимает обязательство после получения соответствующей лицензии работать в Дании. Кроме того договор устанавливает, что если человек передумает после получения лицензии от Датского департамента здравоохранения, то он обязан возместить все расходы, понесенные фирмой «Медикал Рекрутмент ОЮ» в течение этих трех месяцев.
После выдачи Датским департаментом здравоохранения лицензии, мы сопроводим Вас в Данию к Вашему новому работодателю, и окажем помощь при выполнении всех формальностей, необходимых для поселения на новом месте.
Заработная плата
Медсестры работают 37 часов в неделю, и им выплачивается месячная зарплата в размере 22 000 DKK (46 000 EEK). Кроме того, в Ваш пенсионный фонд вносится ежемесячный взнос в размере 13% от Вашей зарплаты, в настоящее время эта сумма составляет 2860 DKK (ок. 6000 EEK). Если Вы пожелаете использовать свои пенсионные средства до пенсионного возраста, Вам придется уплатить налог с суммы, которую Вы из фонда забираете. Кроме того, медсестры имеют право работать дополнительно в ночных сменах и на выходных и зарабатывать дополнительный доход: ставки за работу в выходные дни и в ночную смену – выше обычных почасовых ставок. Медсестрам предоставляется ежегодно 6-недельный оплачиваемый отпуск.Месячный оклад врачей составляет 42 000 DKK (ок. 88 000 EEK), и выплаты в пенсионный фонд составляют 16,1% от зарплаты.
Месячный оклад акушерок составляет 23 000 DKK (ок. 48 000 EEK), и выплаты в пенсионный фонд составляют 13% от зарплаты.
Месячный оклад техников медицинских лабораторий составляет 22 000 DKK (ок. 46 000 EEK), и выплаты в пенсионный фонд составляют 13% от зарплаты.
Месячный оклад физиотерапевтов составляет 21 000 DKK (ок. 44 000 EEK), и выплаты в пенсионный фонд составляют 16% от зарплаты.
Месячный оклад радиологов составляет 22 000 DKK (ок. 46 000 EEK), и выплаты в пенсионный фонд составляют 13% от зарплаты.
Приведенные выше цифры – основной оклад. Дополнительно выплачивается оклад за руководящую должность, за стаж или специальность.
Налоги
Из Вашего ежемесячного оклада высчитываются налоги. В Дании налоги (государственные плюс местные) варьируют в зависимости от конкретного места работы. Каждое административное подразделение устанавливает свой местный налог. Однако в среднем ставка налога составляет 40%. Кроме того, 8% оклада удерживается (откладывается) как выходное пособие.
Программа обучения датского языке
На нашей первой встрече Вас ознакомят с программой обучения датским языком в режиме онлайн, который предназначен для иностранцев, желающих поступить на работу в Дании. После завершения этого 120-часового языкового курса и курса, предлагаемого нашей фирмой, Вы готовы к более интенсивному обучению языку во время Вашего пребывания в Дании.
Переезд вместе с семьей
Для обеспечения успешной интеграции кандидатов в новую рабочую среду, членам семьи, находящимся на Вашем иждивении, также позволят присоединится к Вам после короткого периода времени. Членам семьи предоставляется вид на жительство и право на работу, и больница поможет найти работу супругу или супруге. Детям предоставят места в детском саду или в школе. За определенную плату детские сады также принимают младенцев. Начиная с 3-летнего возраста детский сад – бесплатный. Пособие на детей выплачивается следующим образом:Ребенок 0-2 года 4107 DKK (ок. 8600 EEK) в квартале
Ребенок 3-6 года 3251 DKK (ок. 6800 EEK) в квартале
Ребенок 7-17 года 2558 DKK (ок. 5300 EEK) в квартале
Выплаты пособия осуществляются 4 раза в год: 20 января, 20 апреля, 20 июля и 20 октября.
Всей семье предоставляется бесплатное медицинское обслуживание, в т.ч. стоматологическое обслуживание.
Перспективы на будущее
Так как в Дании существует острая нехватка врачей, медсестры имеют возможность продолжать свое образование, напр. для получения квалификации врача. Образование – бесплатное и больница выплачивает зарплату во время обучения. Если желаете, Вы также можете продолжить работу параллельно с учебой, чтобы заработать дополнительный доход.
Помощь, оказываемая нами
- подготовка документов для датской лицензии- обучение языку в Эстонии
- подписание договора с датским медицинским учреждением
- помощь при переселении в Данию
Дополнительная информация о датском жизненном стандарте, налогах, и прочая необходимая информация: www.workindenmark.dk
Просим Вас связаться с нами по электронной почте info@medicalrecruitment.ee или по телефону +372 50 46 988.